Hoe kan MidZuid ervoor zorgen dat het gebruik van technologie, zoals een 3D-printer, wordt geïmplementeerd en geaccepteerd door medewerkers met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt? Met deze veelomvattende vraag ging Tim Peeters, student HRM, het afgelopen halfjaar aan de slag. Samen met ICT-ondersteuner Raymon Smits namen ze de (net aangeschafte) 3D-printer onder de hoede en onderzochten ze hoe een SW-organisatie als MidZuid gebruik kan maken van een techniek als de 3D-printer.
Raymon ging voornamelijk praktisch aan de slag met de printer. Hij verdiepte zich in de software en produceerde zo zijn eerste prints. De vragen van de werkvloer lieten niet lang op zich wachten. Een mal voor het op lengte afsnijden van rubbertjes, een groter handvat om meer kracht te kunnen zetten en een hulpmiddel om een lampje ergens in te slaan. Dit zijn enkele van de oplossingen die geprint zijn en ondertussen in gebruik genomen zijn of worden. Tim onderzocht vooral hoe de collega’s stonden tegenover het gebruik van technologie en hoe ze ondersteunt en gemotiveerd kunnen worden om het te implementeren in hun dagelijks werk.
Het onderzoek van Tim richtte zich meer op inclusieve technologie in het algemeen, waarbij de 3D-printer als meest recente technologie als voorbeeld gesteld werd. Uit het kwantitatief en kwalitatief onderzoek van Tim kwamen de volgende algemene aanbevelingen:
Collega’s weten de weg naar Raymon te vinden voor het voorleggen van problemen die (eventueel) door de 3d-printer kunnen worden opgelost. De aanbevelingen van Tim worden in de praktijk gebracht. De komende tijd wordt door een nieuwe stagiair onderzocht of er ook mogelijkheden zijn om de 3d-printer in te zetten als onderdeel van ons aanbod aan werkgevers.
Sinds 1 augustus is Robert Jan in dienst bij MondzorgPlus. Met behulp van de AR-technologie (beamertechnologie) kan hij zelfstandig tandartskoffers inpakken, werk dat eerder alleen door geschoolde tandartsassistenten gedaan kon worden.
Lees meer
Ontdek hoe ASSA ABLOY Opening Solutions Benelux, in samenwerking met TINT West-Brabant, werkt aan een inclusieve toekomst. In onderstaande video bespreken ze de impact van de Arkite Beamertafel, een innovatieve technologie die het werk toegankelijk maakt voor iedereen door de inwerktijd te verkorten en taken eenvoudiger te maken.
Lees meer
Jarenlang lukt het Martine van Wermeskerken niet om aan het werk te blijven. “Als ik ergens aan begon, dan werkte ik mezelf al snel over de kop. Ik ging door, tot het niet meer ging en ik in de ziektewet kwam.” En dat terwijl ze zichzelf zo graag wilde ontwikkelen. Van werk bij een vishandel tot suppoost in een museum, nergens lukte het haar om stabiliteit te vinden in haar werk. Tot ze, 18 jaar geleden, bij MidZuid aan de slag ging. Waar ...
Lees meer
Een groep studenten van Avans in Breda heeft MidZuid geholpen met een vraagstuk. Door middel van de kennis van hun studie gezondsheidstechnologie hebben zij een advies uitgebracht over hoe het exoskelet binnen MidZuid klaar te maken voor gebruik.Een exoskelet is een soort pak dat je aan kunt trekken. Het ondersteunt je lichaam. Hierdoor kan je langer door met werken. De exoskeletten worden inmiddels gebruikt op de werkvloer. Dankzij de studenten ...
Lees meer
Vanuit de voedselbank Altena kwam via Tim Dierckx, beleidsadviseur Samenleving bij de gemeente Altena, de vraag bij ons binnen: Kunnen wij helpen om de communicatie soepeler te laten verlopen tussen de vrijwilligers van de voedselbank en de klanten die de Nederlandse nog aan het leren zijn?
Lees meer
De afgelopen en komende maanden doen enkele studenten van de Avans Hogeschool onderzoek naar de implementatie van het exoskelet bij de productieafdeling van MidZuid. 30 mei vond er een creatieve sessie plaats, geleid door de studenten en bijgewoond door begeleidende medewerkers binnen de afdeling productie en afdeling communicatie.
Lees meer