Laagdrempelig oriënteren en nieuwe beroepen leren kennen aan de hand van Virtual Reality (VR).
Met Virtual Reality (VR) oriënteert een werkzoekende zich op een nieuwe werkplek. Werkzoekenden kunnen zelf even ‘rondlopen’ bij een bedrijf en ervaren of de omgeving én de werkzaamheden bij ze passen. Bovendien met toelichting in taal naar keuze. Een laagdrempelige manier dus om nieuwe banen te leren kennen.
Werkgevers in het midden- en kleinbedrijf (mkb) kunnen vanaf 1 oktober 2025 subsidie aanvragen voor de aanschaf van arbeidsondersteunende inclusieve technologie. Deze nieuwe regeling is bedoeld om werkgevers te stimuleren om personen met een ondersteuningsvraag in dienst te nemen en/of personen met een ondersteuningsvraag die al in dienst zijn, beter te ondersteunen in het uitvoeren van hun werk.
Lees meer
Met VakVaardig krijgen nieuwe medewerkers in de groensector duidelijke, visuele instructies via korte video’s – beschikbaar in twaalf talen. Zo kunnen ook collega’s die de Nederlandse taal nog niet (goed) beheersen veilig en vol vertrouwen aan de slag. De app is ontwikkeld door IBN, Weener XL en WSD. We gaan een jaar testen dus we houden jullie op de hoogte. Dit project is mede mogelijk is gemaakt door de samenwerking tussen Rijk ...
Lees meer
Breda Robotics verbindt bedrijven, onderwijs en overheid om innovatie mogelijk te maken. Ze helpen organisaties bij het toepassen van robotica, automatisering en AI in de praktijk.
Lees meer
Heb je de uitzending van Koffietijd van 20 mei gemist? Hier vertelde Marleen over inclusieve technologie, voorbeelden uit de praktijk en de Daan de Korte subsidie.
Lees meer
Doe mee aan de Breda Robotics en TINT West-Brabant Challenge: Maak de arbeidsmarkt inclusiever met technologie!
Lees meer Op maandag 14 april ontving MidZuid en TINT West-Brabant Staatssecretaris van Participatie en Integratie, Jurgen Nobel, voor een bijzonder bezoek. Tijdens dit bezoek maakte de staatssecretaris kennis met TINT West-Brabant en diverse innovaties op het gebied van inclusieve technologie.
Lees meer