Bezoek aan ASML Experience Center: inspiratie voor inclusieve technologie
Na een eerdere bezoek aan TINT West-Brabant door ASML was het nu de beurt om bij ASML binnen te kijken.
Lees meer
3D-printer
Geprinte oplossingen voor de werkvloer zorgen voor grotere efficiëntie en effectiviteit.
Bij TINT wordt de 3D-printer op twee manieren ingezet. Geprinte oplossingen voor de werkvloer voor de ontwikkeling van specifieke mallen, handvatten en andere hulpstukken, zorgen ervoor dat het werk efficiënter en effectiever gedaan kan worden. Anderzijds zorgt de 3D-printer ervoor dat er een nieuwe werkvorm voor handen is voor doelgroepmedewerkers met interesse in technologie. Dit biedt de mogelijkheid om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen. Zoals Dylan, bij MidZuid:
Recente artikelen
Stageonderzoek: Fysieke belasting schoonmaaksector
Lars Suppers is derdejaarsstudent Gezondheidstechnologie aan Avans Hogeschool Breda en hij loopt stage bij TINT West-Brabant. Hier doet hij onderzoek naar het gebruik van exoskeletten binnen de schoonmaaksector.
Lees meer
TINT West-Brabant bij Kennisdag WerkgeversServicepunt West-Brabant
Vorige week was TINT West-Brabant aanwezig bij de Kennisdag ‘Wet Banenafspraak’ van WSP West-Brabant. Samen met ruim 90 arbeidsmarktprofessionals dachten we na over hoe we meer mensen duurzaam aan het werk kunnen helpen. ...
Lees meer
Dashboard en datasturing bij MidZuid: efficiënter werken zonder verlies van menselijkheid
Dankzij de inzet van TINT konden deze innovaties werkelijkheid worden. Het interactieve digibord – volledig gesubsidieerd – maakt het mogelijk om prestaties inzichtelijk te maken en tijdig bij te sturen, zonder dat er druk op medewerkers ontstaat. Het resultaat: meer eigenaarschap, betere taakverdeling én ruimte om nieuwe opdrachten aan te nemen. Deze casus laat perfect zien hoe slimme technologie op maat het verschil kan maken voor mensen ...
Lees meer
Minder fysieke belasting in de schoonmaak door het inzetten van technologie
Hoe kunnen we belasting in de schoonmaakbranche verminderen, zónder dat dit ten koste gaat van de inzetbaarheid of motivatie van medewerkers? Binnen verschillende werkontwikkelbedrijven is onderzocht welke rol inclusieve technologie hierin kan spelen.
Lees meer
Subsidieregeling inclusiviteitstechnologie voor het MKB
Werkgevers in het midden- en kleinbedrijf (mkb) kunnen vanaf 1 oktober 2025 subsidie aanvragen voor de aanschaf van arbeidsondersteunende inclusieve technologie. Deze nieuwe regeling is bedoeld om werkgevers te stimuleren om personen met een ondersteuningsvraag in dienst te nemen en/of personen met een ondersteuningsvraag die al in dienst zijn, beter te ondersteunen in het uitvoeren van hun werk.
Lees meer