De website van Platform Inclusieve Technologie (PIT) is gelanceerd! PIT is een samenwerking van UWV en Cedris.
Technologie kan werk toegankelijker maken. Voor mensen met een ondersteuningsbehoefte die willen werken. En ook voor mensen die ‘al’ werken en op een bepaald moment ondersteuning nodig hebben (denk bijvoorbeeld aan slechthorendheid). Inclusieve technologie biedt dus volop kansen voor werkgevers én (potentiële) medewerkers. Inclusieve technologie draagt bij aan arbeidsparticipatie en een duurzame arbeidsmarkt.
Op het platform vind je inspiratie, praktijkvoorbeelden en inzichten die de komende tijd verder worden uitgebreid. Je kunt PIT ook volgen op Linkedin.
In samenwerking met TNO onderzochten MidZuid en MondzorgPlus de afgelopen maanden de mogelijkheid om het inpakken van tandartsmaterialen, een relatief eenvoudig werk met een zeer hoge precisie, te laten uitvoeren door medewerkers van MidZuid met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt. Lees meer over de resultaten.
Lees meer
Op 3 oktober zetten de samenwerkingspartners hun handtekening onder het consortium TINT West-Brabant. We zijn dus officieel van start! Bekijk de video.
Lees meer
TINK Open Café over de inzet van inclusieve technologie voor Mondzorgplus bij MidZuid. Beide partijen deelden hun inzichten en ervaringen. Lees het volledige verslag.
Lees meer
In de gehele arbeidsmarktregio kan men aan de slag met Virtual Reality voor beroepenoriëntatie. Zo krijgen mensen een goed beeld van werken in specifieke branche.
Lees meer
Heb je wel eens van de term ‘inclusieve technologie’ gehoord? Het gaat hier om het geschikt(er) maken van werk voor mensen met een structurele afstand tot de arbeidsmarkt met behulp van technologie. Ook draagt het bij aan het ontwikkelen, aantrekken en behouden van talent. Lees hoe jij als werkgever aan de slag kan met inclusieve technologie.
Lees meer Op 16 november is de West-Brabantse Technohub van start gegaan met de pilot Speaksee. Speaksee is een vorm van inclusieve technologie, waarbij spraak wordt omgezet in tekst. Deze oplossing biedt (nieuwe) kansen op de arbeidsmarkt voor slechthorende en/of doven. Het aankomende half jaar testen verschillende West-Brabantse deelnemers van deze pilot het systeem in de werkomgeving.
Lees meer