De website van Platform Inclusieve Technologie (PIT) is gelanceerd! PIT is een samenwerking van UWV en Cedris.
Technologie kan werk toegankelijker maken. Voor mensen met een ondersteuningsbehoefte die willen werken. En ook voor mensen die ‘al’ werken en op een bepaald moment ondersteuning nodig hebben (denk bijvoorbeeld aan slechthorendheid). Inclusieve technologie biedt dus volop kansen voor werkgevers én (potentiële) medewerkers. Inclusieve technologie draagt bij aan arbeidsparticipatie en een duurzame arbeidsmarkt.
Op het platform vind je inspiratie, praktijkvoorbeelden en inzichten die de komende tijd verder worden uitgebreid. Je kunt PIT ook volgen op Linkedin.
Vanuit de voedselbank Altena kwam via Tim Dierckx, beleidsadviseur Samenleving bij de gemeente Altena, de vraag bij ons binnen: Kunnen wij helpen om de communicatie soepeler te laten verlopen tussen de vrijwilligers van de voedselbank en de klanten die de Nederlandse nog aan het leren zijn?
Lees meer
De afgelopen en komende maanden doen enkele studenten van de Avans Hogeschool onderzoek naar de implementatie van het exoskelet bij de productieafdeling van MidZuid. 30 mei vond er een creatieve sessie plaats, geleid door de studenten en bijgewoond door begeleidende medewerkers binnen de afdeling productie en afdeling communicatie.
Lees meer
“Ik maak mallen en hulpstukjes die collega’s in de productieafdeling helpen om hun werk makkelijker doen. Ik ben erg goed in rekenen, wat ik hierbij perfect in kan zetten. Denk bijvoorbeeld aan het berekenen van precieze maten; ik heb geen rekenmachine nodig. En dat maakt boodschappen doen ook erg makkelijk,” lacht Dylan, medewerker bij MidZuid. “Oorspronkelijk heb ik MidZuid leren kennen via een vakantiebaantje in de ...
Lees meer
Je moet niet vreemd opkijken als je de komende weken in heel West-Brabant groenmedewerkers op straat met een exoskeletten ziet werken.
Lees meer
In opdracht van TINT West-Brabant doet Roos Verploegh, student bij Avans Hogeschool, onderzoek naar de werkgeversmotivatie van werkgevers in West-Brabant m.b.t. inclusieve technologie: technologische oplossingen die ontworpen zijn om mensen met een kwetsbare arbeidsmarktpositie te ondersteunen bij hun deelname aan de arbeidsmarkt.
Lees meer
Op 14 mei heeft MidZuid namens TINT bezoek ontvangen van de Raad van Advies van de HR opleiding van Avans Hogeschool uit Breda. De Raad van Advies bestaat uit verschillende HR praktijk-professionals die helpt om de kwaliteit van de opleiding continue te ontwikkelen.
Lees meer