Het was een interessante bijeenkomst op dinsdag 25 april; TINK Open Café in samenwerking met KIT (Kennisalliantie Inclusie en Technologie) en De Normaalste Zaak.
Veertig deelnemers hoorden hoe technologie ervoor zorgt dat werk toegankelijker wordt voor mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt.
Marleen Braakhuis (MidZuid) en Natasja Drewes (MondzorgPlus) hebben verteld over de samenwerking tussen MidZuid en MondzorgPlus. Tijdens deze samenwerking is met een proefstudie is getest hoe technologie kan helpen bij het inpakken van tandartskoffers. Wat deze proef precies inhoudt, hoe het zorgt voor meer gelijke kansen en het enthousiasme van onze collega’s kwamen allemaal aan bod.
Wil je weten welke successen én moeilijkheden tijdens deze proef zijn ervaren? Je kunt het complete verslag lezen op de website van De Normaalste Zaak.
Heb je wel eens van de term ‘inclusieve technologie’ gehoord? Het gaat hier om het geschikt(er) maken van werk voor mensen met een structurele afstand tot de arbeidsmarkt met behulp van technologie. Ook draagt het bij aan het ontwikkelen, aantrekken en behouden van talent. Lees hoe jij als werkgever aan de slag kan met inclusieve technologie.
Lees meer
Op 16 november is de West-Brabantse Technohub van start gegaan met de pilot Speaksee. Speaksee is een vorm van inclusieve technologie, waarbij spraak wordt omgezet in tekst. Deze oplossing biedt (nieuwe) kansen op de arbeidsmarkt voor slechthorende en/of doven. Het aankomende half jaar testen verschillende West-Brabantse deelnemers van deze pilot het systeem in de werkomgeving.
Lees meer