Het was een interessante bijeenkomst op dinsdag 25 april; TINK Open Café in samenwerking met KIT (Kennisalliantie Inclusie en Technologie) en De Normaalste Zaak.
Veertig deelnemers hoorden hoe technologie ervoor zorgt dat werk toegankelijker wordt voor mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt.
Marleen Braakhuis (MidZuid) en Natasja Drewes (MondzorgPlus) hebben verteld over de samenwerking tussen MidZuid en MondzorgPlus. Tijdens deze samenwerking is met een proefstudie is getest hoe technologie kan helpen bij het inpakken van tandartskoffers. Wat deze proef precies inhoudt, hoe het zorgt voor meer gelijke kansen en het enthousiasme van onze collega’s kwamen allemaal aan bod.
Wil je weten welke successen én moeilijkheden tijdens deze proef zijn ervaren? Je kunt het complete verslag lezen op de website van De Normaalste Zaak.
Vanuit de voedselbank Altena kwam via Tim Dierckx, beleidsadviseur Samenleving bij de gemeente Altena, de vraag bij ons binnen: Kunnen wij helpen om de communicatie soepeler te laten verlopen tussen de vrijwilligers van de voedselbank en de klanten die de Nederlandse nog aan het leren zijn?
Lees meer
De afgelopen en komende maanden doen enkele studenten van de Avans Hogeschool onderzoek naar de implementatie van het exoskelet bij de productieafdeling van MidZuid. 30 mei vond er een creatieve sessie plaats, geleid door de studenten en bijgewoond door begeleidende medewerkers binnen de afdeling productie en afdeling communicatie.
Lees meer
“Ik maak mallen en hulpstukjes die collega’s in de productieafdeling helpen om hun werk makkelijker doen. Ik ben erg goed in rekenen, wat ik hierbij perfect in kan zetten. Denk bijvoorbeeld aan het berekenen van precieze maten; ik heb geen rekenmachine nodig. En dat maakt boodschappen doen ook erg makkelijk,” lacht Dylan, medewerker bij MidZuid. “Oorspronkelijk heb ik MidZuid leren kennen via een vakantiebaantje in de ...
Lees meer
Je moet niet vreemd opkijken als je de komende weken in heel West-Brabant groenmedewerkers op straat met een exoskeletten ziet werken.
Lees meer
In opdracht van TINT West-Brabant doet Roos Verploegh, student bij Avans Hogeschool, onderzoek naar de werkgeversmotivatie van werkgevers in West-Brabant m.b.t. inclusieve technologie: technologische oplossingen die ontworpen zijn om mensen met een kwetsbare arbeidsmarktpositie te ondersteunen bij hun deelname aan de arbeidsmarkt.
Lees meer
Op 14 mei heeft MidZuid namens TINT bezoek ontvangen van de Raad van Advies van de HR opleiding van Avans Hogeschool uit Breda. De Raad van Advies bestaat uit verschillende HR praktijk-professionals die helpt om de kwaliteit van de opleiding continue te ontwikkelen.
Lees meer