Dashboard en datasturing bij MidZuid: efficiënter werken zonder verlies van menselijkheid
Hoe optimaliseer je werkprocessen in een sociale werkomgeving zónder dat dit ten koste gaat van werkplezier en draagvlak? Avans-student Bedrijfskunde Arwien Lalbiharie deed zijn afstudeeronderzoek bij MidZuid en realiseerde samen met medewerkers van DOK A concrete verbeteringen. Met behulp van de DMAIC-methodiek én Design Thinking introduceerde hij onder meer een visueel dashboard en een flexibel tafelindelingssysteem, beide gericht op beter gebruik van stuurdata en samenwerking.
Dankzij de inzet van TINT konden deze innovaties werkelijkheid worden. Het interactieve digibord – volledig gesubsidieerd – maakt het mogelijk om prestaties inzichtelijk te maken en tijdig bij te sturen, zonder dat er druk op medewerkers ontstaat. Het resultaat: meer eigenaarschap, betere taakverdeling én ruimte om nieuwe opdrachten aan te nemen.
Deze casus laat perfect zien hoe slimme technologie op maat het verschil kan maken voor mensen met een ondersteuningsvraag. Geen abstracte innovatie, maar een praktisch hulpmiddel dat écht werkt.
Benieuwd hoe jouw organisatie ook kan profiteren van slimme en inclusieve technologie? Neem contact op met TINT West-Brabant.